¿Soy un buen profesional? ¿Son mis
actuaciones diarias coherentes con los retos que se ha planteado la
empresa? ¿Es bueno defender mi empresa “a capa y espada”? ¿Es
malo investigar la imagen de mi empresa en foros de Internet,
especializados en nuestros productos o servicios? ¿O eso sería
calificado como “perder el tiempo”? ¿Es cuestionable criticar
las decisiones de mi entidad? ¿Y llevar la contraria a mis
superiores? ¿Estamos consiguiendo ser productivos en mi empresa?
¿Somos buenos dirigiendo? ¿Tenemos
claras nuestras metas? ¿Hemos sabido alinear a nuestros trabajadores
en la consecución de las metas que nos hemos propuesto? ¿Qué nivel
de productividad, rentabilidad y sostenibilidad se ha alcanzado en mi
empresa? ¿Qué niveles serían los deseables con respecto a los
recursos que hemos invertido? ¿Qué tipo de conductas son las
deseables en mi empresa? ¿Son mis actuaciones coherentes con los
esfuerzos que le pido a mis empleados?
Éstas son algunas de las preguntas a
las que respondo en mi libro “Ulises o Tántalo: guía de actuación
en el ámbito laboral”. Espero que su lectura te sea úti!
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